ACTORES LOCALES Y DESEMPEÑO INSTITUCIONAL DE LAS MUNICIPALIDADES EN GESTIÓN DE SERVICIOS SOCIALES PÚBLICOS (pag 23 -48)

Resumen

La investigación está orientado a analizar la incidencia de las capacidades individuales de las autoridades y funcionarios sobre el desempeño institucional de los gobiernos locales de la Región Puno para la gestión de los servicios sociales públicos. El estudio es de carácter no experimental, transversal, cuantitativo, descriptivo, correlacional y de nivel meso. El horizonte temporal es el 2012. El universo poblacional del estudio está conformado por 109 gobiernos locales distritales del departamento de Puno. La población operacional fue determinado a dos niveles: de un lado, los distritos fueron seleccionados en base a dos criterios (distritos con presencia de al menos un gestor en la municipalidad que ha participado en el  Programa de Formación y Desarrollo de Capacidades de Gestión Pública y distritos que participaron por lo menos con un gestor en el Programa de Formación en la región Puno, que ente caso fueron 51 distritos). De otro lado, la determinación de las unidades de análisis dentro de los gobiernos locales seleccionados fue al azar simple entre actores sociales e institucionales de los mismos. Los resultados son: La incidencia de las capacidades individuales de los actores locales sobre la eficacia del desempeño institucional en la gestión de los servicios sociales públicos es débil y diferenciado en la mayoría de las municipalidades distritales de Puno, condicionado por el perfil profesional, conocimiento y experiencia específica de los mismos.

Palabras clave: Gestión local, servicios sociales públicos, actores y desempeño institucional.