REVISTA DE INVESTIGACIONES EMPRESARIALES

DISEÑO DE UN MODELO BASADO EN LA METODOLOGIA DE BOX Y JENKIS PARA PRONOSTICAR LOS PRESTAMOS EN LA AGENCIA MI BANCO, ILAVE-2023

2023-09-06T17:28:40+00:00

En el actual mundo globalizado y competitivo, las empresas se ven obligadas a buscar nuevos procesos y metodologías de negocio para la toma de decisiones. En las entidades financieras una de estas actividades es pronosticar los desembolsos dentro de un cierto periodo para la mejor toma de decisiones. La investigación busca diseñar un modelo basado en una metodología de Box y Jenkins para poder pronosticar los desembolsos en la entidad financiera Mibanco, Agencia Ilave, periodo 2023, la muestra está compuesta por los desembolsos realizados en el año 2015 a octubre del 2022, El proceso de predicción Box Jenkins, los resultados arrojaron que el mejor modelo es el SARIMA (1,1,0)(0,1,1), por ello es elegido como el modelo adecuado para realizar el pronóstico, además posee menores errores y buenos criterios de información, lo que determina que para el año 2023 la Agencia Ilave otorgara S/. 62,526.269 millones de soles en préstamos, por lo que se recomienda tomar en cuenta los pronósticos obtenidos.

LA CORRUPCIÓN EN LA EJECUCIÓN DE GASTOS PRESUPUESTALES DE LAS MUNICIPALIDADES

2023-09-06T17:38:00+00:00

En la presente investigación se presenta un análisis como la corrupción afecta el desarrollo económico en la ejecución de gastos presupuestales, el objetivo es determinar el porcentaje/nivel de corrupción en la ejecución de gastos presupuestales de la municipalidad distrital de Conduriri en el periodo 2019 – 2022, con la finalidad de proponer alternativas que contribuyan a su mejora y se constituya en un instrumento de eficiencia en la gestión de dicha entidad. Este estudio permitirá conocer en términos de gestión social, transparencia, de cuanto era el porcentaje de corrupción en la ejecución de gastos presupuestales, así como hasta qué punto se venía permitiendo a la población fiscalizar solicitando información de la gestión municipal que permita la transparencia, la presente investigación es de tipo cuantitativo – cuasi Experimental se analizó y evaluó a profundidad los datos obtenidos que conllevaron en determinar las conclusiones y recomendaciones al proceso de implementación, los resultados determinan que los funcionarios y servidores públicos reconocen que existe un alto grado de delito de malversación de fondos, tráfico de influencias y que deberían ser condenados con pena de cárcel estos actos de corrupción para coadyuvar y mejorar se propone implementar actividades de capacitación e implementación de su Portal transparencia estándar

RELACIÓN ENTRE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y LAS COMPETENCIAS LABORALES EN LOS DOCENTES DE LA ASOCIACIÓN EDUCATIVA ADVENTISTA SUR ORIENTAL DEL PERÚ 2022.

2023-09-28T00:17:07+00:00

Este trabajo de investigación está centrado en el tema de gestión del talento humano y competencias laborales, se planteó como problema: ¿cuál es la relación entre la gestión del talento humano y las competencias laborales en los docentes de la Asociación Educativa Adventista Sur Oriental del Perú 2022? como objetivo general, determinar la relación entre la gestión del talento humano y las competencias laborales en los docentes de la Asociación Educativa Adventista Sur Oriental del Perú 2022. La encuesta se realizó a una muestra de 25 docentes de la asociación.

El trabajo es de tipo correlacional, con el modelo o diseño no experimental,
se utilizó como instrumento la encuesta para poder recopilar datos, la aprobación del instrumento fue correctamente filtrado por los profesionales del área, esto con la finalidad de obtener información precisa y adecuada para la investigación. Dando a conocer una Rho de Spearman de 0.764 y una significancia de valor de 0.000 esto nos lleva a concluir que existe correlación positiva alta, vale decir que, a mayor gestión de talento humano hay mayor competencia laboral dentro de la Asociación.

La LA PRESCRIPCIÓN Y COMO INCIDE EN LA RECAUDACIÓN DE LOS INGRESOS TRIBUTARIOS EN LA MUNICIPALIDAD DE PUNO

2023-09-30T02:58:18+00:00

RESUMEN

El desarrollo de este artículo tiene como objetivo analizar la regulación y lo que conlleva a recaudar tributos en la ciudad de Puno. Se describen los estudios básicos realizados por la Corte Constitucional y la jurisprudencia fiscal, el Código Fiscal y la ley tributaria municipal; con definiciones conceptuales de lo que más se utiliza en la realización de la investigación. El estudio tiene un enfoque cuantitativo con enfoque descriptivo, el diseño utilizado es no empírico, la técnica utilizada es la entrevista, la población está conformada por una unidad de recolección. Las muestras fueron recolectadas con personas físicas que laboran en el área de recolección. De los resultados se demuestra que las normas legales inciden negativamente cuando se hace la recaudación de estos impuestos en la ciudad de Puno, pues en segundo lugar, la agencia de administración tributaria carece del espíritu de control y vigilancia del derecho a la libre determinación de los contribuyentes. Relacionado significativamente con la ausencia de una política fiscal para recaudar impuestos. El tercer resultado, la falta de implementación de la identificación y recolección afecta negativamente la inversión que se desarrolla para participar en el sector público y la falta de conocimiento y capacitación de los servidores públicos de la ciudad de Puno, resultó en la no imposición de las sanciones establecidas. Previsto en la Ley por infracciones de deudores tributarios que afectaron negativamente la recaudación de impuestos de la ciudad.

TRANSPARENCIA EN CONTRATACIONES DE MONTOS MENORES O IGUALES A 8 UIT EN LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE YUNGUYO, PERIODO 2021-2022.

2023-09-30T03:34:36+00:00

En este artículo se presenta un análisis teórico y estadístico de la transparencia en contrataciones de montos menores o iguales a 8 UIT que muestra la relación de estas variables para conocer si la transparencia en contrataciones de menores o iguales a 8 UIT, fue consecuentemente con el control de las unidades orgánicas de la contraloría y el OCI de la entidad en el marco de la normativa y principios del control gubernamental.(CGR, 2022) Con la finalidad de que haya transparencia en esta modalidad de contratación para ello se formula los siguientes objetivos verificar la existencia de mecanismos de transparencia en contrataciones en menores o iguales a 8 UIT, verificar mecanismos de publicidad de la contratación, de acceso a la información pública y verificar la existencia de abuso de poder. La muestra estuvo compuesta por 10 servidores públicos de la subgerencia de logística de la Municipalidad Provincial de Yunguyo Los mecanismos de transparencia referente a la Publicidad de Contratación y Acceso a la información no se aplican debidamente, esto indicado por los servidores públicos de la Municipalidad Provincial de Yunguyo tomando como base el periodo 2021 comparado con el 2022, esto muestra un incremento por una opinión “la mayoría de veces no” se aplica los mecanismos de transparencia en las dimensiones mencionadas lo que significa que aún hay un deficiente cumplimiento de estos mecanismos en la Municipalidad. Además, en comparativa con el periodo 2021 y 2022 aún hay Abuso de poder por parte de funcionarios en las contrataciones de montos menores o iguales a 8 UIT en la Municipalidad Provincial de Yunguyo.